Количка

0 артикула
Начало Книги "Петата дисциплина" от Питър Сенги

"Петата дисциплина" от Питър Сенги

Цена: 19.00лв.
  • Тегло:
    0.720 кг

Преобладаващата система на мениджмънт е унищожила хората. Те се раждат с присъща мотивация, самоуважение, достойнство, желание да учат, радост от научаването. Силите на това унищожение започват още в ранна детска възраст – награда за най-добър костюм за Хелоуин, оценки в училище, златни звезди и така нататък – и се простират до следването в университета...

 

Ориентировъчни цени за доставка

До София на цена от 3.35лв. Извън София на цена от 4.75лв.

Има в наличност 1 броя

Брой: + -
Добави в Любими

Таблица с размери на тениските


Размер

Дължина, cm

Ширина, cm

S

70

46

M

73

51

L

77

56

XL

78

61

Внимание: Размерите може да варират с 5-10%!

Да се пере на 30 градуса! Състав:100% памук Вид материя: Джърси Грамаж: 155 gr/m² Описание: Тениска с къс ръкав; Долен двоен шев с покривна машина; Двоен шев с покривна машина на ръкавите; UV-защита, екологично чист продукт. 

Детайлно описание

Преобладаващата система на мениджмънт е унищожила хората. Те се раждат с присъща мотивация, самоуважение, достойнство, желание да учат, радост от научаването. Силите на това унищожение започват още в ранна детска възраст – награда за най-добър костюм за Хелоуин, оценки в училище, златни звезди и така нататък – и се простират до следването в университета. А на работното място се правят класации на служители, екипи и отдели, дават се награди на най-добрите, наказват се най-слабите. Управлението чрез набелязани цели, коефициенти, стимулиращо заплащане и бизнес планове, съставени на парче, отдел по отдел, нанася още незнайни и непредвидими загуби.

Уилям Деминг (1900–1993), водещ експерт в областта на управлението на качеството

Убеден съм, че доминиращата система на управление в своята същност служи на посредствеността. Тя принуждава хората да работят все повече и повече, за да компенсират факта, че не използват духа и колективната интелигентност, характерни за съвместната работа, по най-добрия начин. Деминг виждаше това съвсем ясно и – вече съм убеден – виждат го и все повече лидери, решени да развиват организации, способни да просперират в условията на удивителните предизвикателства и възможности на света, в който живеем.

Питър Сенги

Нови продукти